Digimarkkinoinnin koulutus 2024-2025

Syvennä digimarkkinoinnin taitojasi laaja-alaisesti vuoden kestävässä maksuttomassa koulutuksessa työn ohella.

Digimarkkinoinnin koulutus suoritetaan oppisopimuksella ja se sopii sinulle, joka työskentelet myynnin ja markkinoinnin tehtävissä, tai olet yrittäjä. Koulutus sopii myös henkilöille, jotka ovat juuri siirtymässä uusiin työtehtäviin, joissa tarvitaan digimarkkinoinnin osaamista. 

Osallistuminen ei edellytä aiempaa kokemusta digimarkkinoinnista, mutta sopii myös henkilöille, joille sitä on jo ehtinyt kertyä. Jokainen toteuttaa konkreettisia kehitystehtäviä työssään oman tasonsa mukaisesti. Koulutuksen järjestämisestä vastaa SASKY koulutuskuntayhtymä. Opetusjaksot toteutetaan yhteistyössä NordicMarketing Finlandin kanssa.

Markkinoinnin asiantuntijat palaverissa.
Tilaa uutiskirje ja saat tiedon kun haku aukeaa
Hakuaika: 3.6. - 1.7.2024
Hinta: oppisopimuskoulutus 0€
24.9.2024
Toteutustapa: Etä/lähiopinnot Tampereella, työssäoppiminen
Opintojen laajuus: 150 osp
Yhteistyössä: SASKY koulutuskuntayhtymä

Lataa pdf-esite koulutuksesta

Koulutuspäivien sisällöt

Orientaatio
  • Oppisopimuskäytännöt
  • Yhteyshenkilöiden esittäytyminen
  • Käytännönjärjestelyt
  • Ryhmäläisten esittäytymiset
  • Näyttötutkintoon liittyvät käytännöt

 

Sosiaalinen media ja sisältömarkkinointi asiakashankinnan keinoina
  • Sisältömarkkinoinnin keinot ja hyödyntäminen tuotteiden myynnissä
  • Digitaalisen markkinoinnin ja sosiaalisen median kanavat ja niiden hyödyntäminen
  • Tehokkaiden digitaalisten markkinointikampanjoiden suunnittelu, toteuttaminen ja tulosten mittaaminen

 

Digitaalisen markkinoinnin strategia ja markkinoinnin suunnittelu
Omatoiminen verkko-opiskelu
  • Asiakaslähtöisen digitaalisen markkinoinnin strateginen suunnittelu (b2b, b2c)
  • Tuloksellinen toiminnan suunnittelu, tavoitteet, mitattavuus ja seuranta
  • Asiakasryhmien tunnistaminen ja segmentointi
  • Markkinointisuunnitelman laatiminen
  • Kärkiviestien, sisältöjen ja kanavien tunnistaminen

 

Asiakaslähtöinen myynti ja palvelumuotoilu verkossa
  • Oman digitaalisen myynnin kehittäminen
  • Uusasiakashankinta ja asiakkuuksien hallinta (CRM)
  • GDPR: evästeet, tietosuoja, kuluttajasuoja ja muut kuluttajakauppaa säätelevät lait ja asetukset
  • Digitaalisen asiakaskokemuksen ja ostettavuuden kehittäminen (esim. asiakkaan ostokokemus ja palvelupolut)
  • Digitaalisen myynnin ja markkinoinnin jakelukanavat

 

Visuaalinen sisällöntuotanto someen ja muuhun markkinointiin
  • Tutustut visuaalisen kuvan tehoon, opit käyttämään työkaluja visuaalisen sisällön tuottamiseen sekä perehdyt ilmaisiin ja maksullisiin kuvapankkeihin.
  • Haluan sisältöni näkyvän oikeasti! Miten kuva tai video erottuu?
  • Haluan sisältöni jäävän mieleen! Millainen kuva oikeasti huomataan ja muistetaan?
  • Haluan yleisön jakavan sisältöäni eteenpäin! Millainen sisältö jaetaan eteenpäin?
  • Työkalut visuaalisen sisällön tuottamiseen (esimerkkiohjelmat Canva, Adobe Spark jne.).
  • Kuvapankit, kuvakoot ja kuvien käyttöoikeudet.

 

Asiakashankinta verkossa ja digitaalinen asiakaspalvelu
  • Digitaalinen löydettävyys ja saavutettavuus
  • Ansaitun ja ostetun median hyödyntäminen (hakukoneoptimointi ja hakusanamainonta)
  • Suosittelu- ja vaikuttajamarkkinoinnin hyödyntäminen
  • Digitaalisen asiakaspalvelun organisointi ja asiakkaan kuuntelu ja palautteen kerääminen
  • Mittaaminen, seuranta, analytiikka (mm. Google Analytics)

 

Markkinointiviestinnän toimeksianto
  • Toimeksiannon tarkoitus, tavoitteet ja toimenpiteet
  • Toimeksiannon toteutus ja vaikutuksien analysointi

 

"Lähipäivistä tarttui uusia hyödyllisiä oivalluksia mukaan, vaikka osa asioista olikin jo tuttuja entuudestaan.”
Nita Ahola, digimarkkinoinnin opiskelija 2020-2021
Yrittäjä, KooKoo
“Suosittelen koulutusta etenkin pienyrittäjille, jotka painivat markkinointinsa kanssa. Koulutus antoi uusia näkökulmia yrityksen markkinointiin ja sen avulla oppi hyödyntämään uusia työkaluja.”
Laura Jalonen, digimarkkinoinnin opiskelija 2020-2021
Yrittäjä, mainostoimisto Design Funnypurple
“Markkinoinnin strategisen suunnitelman laatiminen oli äärettömän mielenkiintoinen tehtävä monella tapaa. Tehtävän tekeminen avasi omaa ajatteluani sekä sitä, mitä toimenpiteitä yritystoimintamme suhteen on ruvettava tekemään entistä aktiivisemmin.”
Anna Titoff, digimarkkinoinnin opiskelija 2023-2024
Yrittäjä, Purefactory
“Tämä kurssi on erittäin hyödyllinen, sillä tarvitsin apua markkinoinnin ja suunnitelmallisen markkinointitekemisen kanssa. Pienyrittäjänä tuntuu, että helposti tulee touhuttua vähän sieltä ja täältä ja suunnitelmallisuus puuttuu. Sain paljon uusia työkaluja ja selkeytettyä näitä asioita myös omassa yrityksessäni. Odotan innolla koulutuksen etenemistä, sillä tämä auttaa minua tekemään omaa liiketoimintaani tavoitteellisemmin ja järkevämmin.”
Viivi, digimarkkinoinnin opiskelija 2024-2025
yrittäjä, VIIVI Media & Design

Kenelle koulutus soveltuu?

  • Täysipäiväisille (25h/vko) työntekijöille, joiden työtehtäviin sisältyy tällä hetkellä myynnin ja markkinoinnin tehtäviä, tai jotka koulutuksen avulla pääsevät siirtymään markkinoinnin tehtäviin.
  • Täysipäiväisille yrittäjille.
  • Haku on avoinna kaikkialla Suomessa.
  • Toimialariippumaton.
  • Osallistuminen oppisopimuksella (0€) vaatii työpaikan tai oman yrityksen, jossa pääset tekemään koulutusaiheisiin liittyviä tehtäviä.
Mies istuu kannettavan tietokoneen ääressä hymyillen ja kahvikuppi vieressään.

Tutustu kaikkiin koulutuksiimme

Digimarkkinoinnin, matkailun ja liiketoiminnan kehittämisen koulutuksiin hakuja ympäri vuoden! Jos hakuaika mieluisaan koulutukseen on ehtinyt päättyä, tilaamalla uutiskirjeemme saat tiedon seuraavan hakuajan alkamisesta. 

Toteutustapa oppisopimuksella

Joustavasti ja käytännönläheisesti työn ohella

Koulutus on suunniteltu suoritettavaksi täysipäiväisen työn ohella. Opintoihin kuuluu sekä itsenäisesti suoritettavia verkkototeutuksia että koulutuspäiviä. Koulutuspäivät toteutetaan etänä tai mahdollisuuksien mukaan Tampereella. Koulutuspäivistä tehdään aina tallenne. Tallenteet ja verkko-opiskelu mahdollistavat joustavan osallistumisen asuinpaikkakunnasta ja työaikatauluista riippumatta. 

Koulutuspäivien lisäksi koulutukseen kuuluu käytännönläheinen työssäoppiminen omalla työpaikalla. Lähipäivien aikana saadut opit  auttavat sinua konkreettisesti kehittymään työssäsi. Lisäksi työpaikalla opiskelijaa tukee työpaikkaohjaaja, yrittäjillä vastaava tukihenkilö on mentori. Työpaikkaohjaaja ja mentori ovat henkilöitä, joilla on opiskeltavista aiheista tietotaitoa ja jotka voivat tukea ja neuvoa opiskelijaa opintojen aikana. Myös NordicMarketing markkinoinnin asiantuntijat ovat opiskelijoiden tukena koko opintojen ajan. 

Lue kokemuksia digimarkkinoinnin koulutuksesta:

Digimarkkinoinnin oppisopimuskoulutuksen avulla kohti uran uudistamista

Digimarkkinoinnin oppisopimuskoulutuksen avulla kohti uran uudistamista

6.11.2023 10:27 1 min read
Digimarkkinoinnin koulutuksesta työkaluja aloittavalle yrittäjälle
Miia katsoo kameraan ja hymyilee.

Digimarkkinoinnin koulutuksesta työkaluja aloittavalle yrittäjälle

19.5.2023 13:51 2 min read
Markkinointipäällikkö: digimarkkinoinnin oppisopimuskoulutus antoi draivin testata uutta

Markkinointipäällikkö: digimarkkinoinnin oppisopimuskoulutus antoi draivin testata uutta

15.4.2023 8:08 1 min read

Haluatko saada tiedon uusista koulutushauista?

Tilaa uutiskirje ja saat tiedon kun haku aukeaa

Kouluttajat

Kirsi Mikkola katsoo kameraan ja hymyilee.

Kirsi Mikkola

VERKKOKAUPPA JA HAKUKONEOPTIMOINTI | Yrittäjä - partner - digitaalisen liiketoiminnan asiantuntija | Nice Group Consulting Oy

Jonna Muurinen katsoo kameraan ja hymyilee.

Jonna Muurinen

SOSIAALINEN MEDIA JA MARKKINOINNIN SUUNNITTELU | Yrittäjä, Growth hacker | Kuulu Oy

Teemu Hakolahti katsoo kameraan ja hymyilee.

Teemu Hakolahti

DIGIMARKKINOINNIN STRATEGIA JA SUUNNITTELU | Director, Growth Sales | Generaxion Finland Oy

Keitä olemme?

Tietoa NordicMarketingista

Olemme matkailun- ja markkinoinnin asiantuntijatoimisto, sekä aikuiskoulutuspalveluiden tuottaja.
 
Koulutuspalveluissamme toimimme ammattioppilaitosten kumppanina. Oppilaitos vastaa tutkintoon liittyvistä järjestelyistä, me vastaamme kouluttajien valinnasta ja opetuksen suunnittelusta ja laadusta. 
 
Erityisosaamistamme ovat matkailualan ja digitaalisen markkinoinnin koulutukset. Näiden aihealueiden parissa olemme vuosien saatossa koonneet kouluttajiksi rautaisen asiantuntijaverkoston.
 
 

Saatat olla kiinnostunut myös:

Usein kysyttyjä kysymyksiä

Miten paljon koulutuspäiviä on ja mille päiville ne sijoittuvat?

Koulutuspäiviä on yhteensä 8 ja ne sijoittuvat noin yhden vuoden ajalle. Koulutuspäivät ovat arkisin pääasiassa klo 9-15. 

Koulutuspäivien ajankohdat on julkaistu SASKY:n sivuilla >>

 

Onko lähipäiviin pakko osallistua?

Ei ole. Lähipäivissä ei ole osallistumispakkoa. Jokaisesta päivästä tehdään tallenne ja niiden avulla päivien sisällöt on mahdollista käydä läpi omalla aikataululla. 

Voinko osallistua koulutukseen, jos suoritan samaan aikaan toista oppisopimuskoulutusta?

Oppisopimuskoulutuksia voi olla vain yksi kerrallaan. Jotta voit aloittaa uuden oppisopimuskoulutuksen, pitää edellinen koulutus saada päätökseen.

Olen tradenomi, onko koulutuksessa paljon päällekkäisyyttä taustani kanssa?

Koulutus ei ole päällekkäinen liiketalouden tradenomin tutkinnon kanssa. Opiskelijoissamme on mukana paljon kauppatieteiden maistereita ja tradenomeja. Koulutus keskittyy ainoastaan digitaaliseen markkinointiin ja on näin ollen paljon spesifimpi koulutus, mitä laajat kaupallisen koulutuksen tutkinnot tarjoavat. 

Jokainen opiskelija luo koulutuksesta omaa tasoaan vastaavan kokonaisuuden viedessään digimarkkinoinnin kehitystöitä suoraan omaan työhönsä.

Vaatiiko koulutukseen osallistuminen jonkun pohjakoulutuksen?

Ei vaadi, koulutukseen ei ole mitään pätevyysvaatimuksia. Ainoa opiskelijavalintaan vaikuttava kriteeri on, että henkilön työtilanne tukee oppisopimuksen ehtoja. Opiskelijat valitaan mukaan koulutukseen ilmoittautumisjärjestyksessä ja jokaisen tilanne tarkistetaan yhdessä keskustellen oppilaitoksen toimesta. 

Mitä jos työpaikkani vaihtuu kesken opintojen?

Työpaikan vaihto edellyttää vanhan oppisopimuksen purkamista ja uuden solmimista uuden työnantajan kanssa. Asiasta sovitaan aina oppisopimustoimiston kanssa. Huomioi, että määräaikaista työsopimusta ei voi yksipuolisesti purkaa koeajan jälkeen.

Kuinka paljon aikaa opinnot vaativat?

Koulutuksen toteutusmalli on oppisopimus. Suurin osa oppimisesta tapahtuu näin ollen osallistujan työpaikalla ns. normaaleissa työtehtävissä. Koulutuksen lähipäivät tarjoavat osallistujalle lisäoppia ja vinkkejä mitä voi hyödyntää käytännön työssä. Lähipäiviä on yhteensä 10 vuoden sisällä.

Lähipäivien yhteydessä opiskelijat saavat kotitehtäviä, jotka suoritetaan omalla ajalla. Kokonaisuudessaan opinnot on suunniteltu suoritettavaksi työn ohella. Jokainen opiskelija panostaa itsenäiseen opiskeluun oman tavoite- ja taitotasonsa mukaisesti. 

Onko minulla oltava suoraan markkinointiin liittyvä työnimike?

Ei ole. Pääasia on, että pääset koulutuksen aikana tekemään koulutusaiheisiin liittyviä kehitystehtäviä. Kehitystehtävien aiheet ovat sovellettavissa jokaisen uniikin yrityksen tai organisaation tarpeiden mukaisesti. Meillä on mukana esimerkiksi paljon järjestöjen viestintävastaavia ja muita toimijoita, joilla ei ole niin vahvaa kaupallista motivaatiota tehdä digimarkkinointia. Silti jokaisen yrityksen tulee kyetä tavoittamaan oma kohderyhmänsä oikeista kanavista, oikeaan aikaan ja oikeilla kärkiviesteillä ja kehittää tämän avulla diginäkyvyyttä. 

Jos oman työsi soveltuvuus koulutukseen mietityttää yhä, vastaamme mielellämme lisäkysymyksiisi: kouluttaja@nordicmarketing.fi

Voinko aloittaa opinnot nyt, vaikka YEL-maksuni menee ensimmäistä kertaa maksuun vasta seuraavassa kuussa?

YEL-maksu pitää olla maksettu, ennenkuin on mahdollista aloittaa yrittäjän oppisopimuskoulutus. NordicMarketing Academylla on usein jatkuvan haun koulutuksia, joten pääset varmasti mukaan, kun tilanteesi sen sallii. Käy tilaamassa uutiskirjeemme, niin saat tiedon aukeavista hauista!

Mikä on työpaikkaohjaaja?

Oppisopimusopiskelijalle sovitaan työpaikkaohjaaja, joka ohjaa opiskelijaa työtehtävissä työpaikalla. Työpaikkaohjaajan tehtäviin kuuluvat myös työtehtävien suunnittelu sekä opiskelijan ohjaus, palautteen antaminen  ja osaamisen edistymisen arviointi. Työpaikkaohjaaja on yhteyshenkilö oppisopimusopiskelun osapuolten välillä.

  • vastaa opiskelijan ohjauksesta
  • perehtyy oppimisen tavoitteisiin ja tutkinnon perusteisiin
  • suunnittelee, organisoi ja ohjaa tavoitteisiin perustuvia työtehtäviä
  • antaa palautetta opiskelijan kehittymisestä
  • tutustuu arviointikriteereihin
  • suunnittelee osaamisen näyttöjä
  • arvioi opiskelijan osoittamaa osaamista yhdessä opettajan kanssa
Pitääkö työpaikkaohjaaja osata nimetä, kun laittaa hakemuksen koulutukseen?

Ei tarvitse, voit hakea koulutukseen vaikka et osaa varmuudella nimetä vielä ketään ohjaajaa. Pohdinta on silti hyvä aloittaa heti ja voit keskustella asiasta lisää, kun oppilaitoksen edustaja ottaa sinuun yhteyttä. 

Mikä on mentori?

Mentori on henkilö, joka ohjaa oppisopimuksella opiskelevaa yrittäjää opintojen ajan.

Mentori voi olla kuka tahansa, jolla on sopiva ammattitaito, koulutus ja pätevyys liittyen opiskeltavaan aiheeseen. Hän voi työskennellä samassa yrityksessä tai toisessa työpaikassa. Apuna mentorihaussa voi käyttää mentoripankkia.

Maksetaanko mentorille korvaus?

Mentorille voidaan maksaa koulutuskorvausta tietyin edellytyksin. Mentorin tulee olla tällöin oman yrityksen ulkopuolinen. NordicMarketing Academyn koulutuksissa oppilaitos vastaa ja tekee päätökset koulutuskorvausasioissa. Tarkempaa tietoa varten, ota yhteyttä oppilaitoksen edustajaan. Pääsääntöisesti koulutuskorvaus mentorille on joitain kymppejä kuussa. 

Voinko hakea koulutukseen, jos olen työtön?

Et valitettavasti voi. Tämä kyseinen koulutus on suunnattu ainoastaan työssäkäyville ja oppisopimus on koulutuksen ainoa suoritustapa. Jatkossa on mahdollista, että vastaava koulutus toteutetaan myös koulutussopimuksella, jolloin se on mahdollista myös esimerkiksi työttömille ja opiskelijoille. Tilaa NordicMarketing uutiskirje ja saat tiedon tulevista koulutushauista>>

Haluaisin osallistua, miten perustelisin työnantajalle kouluttautumisen?

Työelämä ja sen vaatimat taidot muuttuvat koko ajan. Työnantajan kannattaa huolehtia, että oma ja henkilöstön osaaminen on ajan tasalla. Oppisopimuksen tuomat mahdollisuudet työnantajalle ovat monipuoliset ja ennenkaikkea kustannustehokkaat. 

Oppisopimuksella voidaan sekä rekrytoida ja täsmäkouluttaa uusia työntekijöitä että vahvistaa nykyisen henkilöstön osaamista. Tutkintokoulutusten arvoksi yksityisillä koulutusmarkkinoilla voidaan laskea satoja, jopa tuhansia euroja/opiskelija. Oppisopimuksen avulla työnantaja maksaa ainoastaan palkkakulut. Moni työnantaja kokee myös, että oppisopimuskoulutus motivoi työntekijöitä ja lisää sitoutumisen astetta.

Ota yhteyttä

Pia Manninen|NordicMarketing| 2022 370x376
Koulutuksen sisältö, toteutusmalli ja tehtävät

Pia Manninen | NordicMarketing

Sasky-koulutuskuntayhtyma
oppisopimusasiat

Susanna Pirttinen | SASKY

Jätä halutessasi yhteydenottopyyntö: